普法！在菲律宾因小看解雇艾滋病患者员工属违法行为- 免费发布便民信息平台-菲社网

普法！在菲律宾因小看解雇艾滋病患者员工属违法行为

2024年05月25日 18:00 浏览：6883 来源：菲社签证

菲社广告招商.jpg

普法！在菲律宾因小看解雇艾滋病患者员工属违法行为

菲社签证5月25日日讯：近来，据菲律宾最高法院判定，因小看解雇一名患有艾滋病(HIV)员工的行为无效。被告人需补偿原告两年雇佣合同没有到期的薪酬以及品德惩戒补偿等。
根据菲律宾《艾滋病方针法》相关规定，单位或个人仅因其患有艾滋病而解雇员工属违法行为。
据悉，原告通过招聘安排BMC被派往沙特阿拉伯作业，并签订了为期两年的合同。之后原告被验出艾滋病呈阳性，导致沙特雇主停止了他的作业合同，理由是沙特阿拉伯规则以为艾滋病阳性者不适合作业。
原告回到菲律宾后对招聘安排BMC提起了不合法解雇的投诉，被劳工仲裁员驳回。
所以，原告上诉菲律宾国家劳资关系委员会(NLRC)，当局推翻了劳工仲裁员的挑选，并承认招聘安排BMC及其总裁Bison对不合法解雇负有责任。可是招聘安排BMC不服上诉至最高法院。
可是，最高法院驳回招聘安排BMC的上诉，保持了国家劳资关系委员会的挑选。
菲律宾最高法院标明，如果雇佣合同中的外国规则与菲律宾规则相仇视，即使证明沙特阿拉伯规则制止艾滋病阳性者作业，但由于违反了菲律宾规则，因此应优先适用菲律宾规则。

收到炸弹挟制！菲律宾航空赴日本航班急切松懈检查

据菲律宾国家差人航空安全小组(PNP-AVSEGROUP)标明，周三一架飞往日本关西的菲律宾航空航班因炸弹挟制导致200名乘客下机接受二次检查，航班也因此延误了五个小时。
据警方标明，事发前机场航警接到一名女子的电话，问询菲航PR412航班上是否有炸弹挟制。机场警方接到此电话后随即主张应急方案。作为预防措施，全部乘客都被灵敏松懈并接受额定的安全检查，并仔细检查飞机是否存在任何挟制。
警方在通过全面查找后并未发现飞机上有任何违禁品或爆裂物，因此原定于9点15分起飞的飞机被重新安排到正午12点40分起飞。但由于文件处理延误，航班被延误至下午3点。在此期间，菲航作业人员向受影响旅客供应了点心。
据菲航发言人维拉卢纳(Cielo Villaluna)标明，恶意散播炸弹挟制归于严峻的打乱社会治安罪，敦促乘客不要开此类玩笑。

菲社网.gif

如果你想了解更多关于菲律宾的信息，请关注我们。

淘赞菲社.gif